Baltijos regiono etninės mažumos

BALTIJOS REGIONO ETNINĖS MAŽUMOS

Minorities around the Baltic Sea

Projekto trukmė: 2004 – 2005

Projekto trukmė: 2004 – 2005

Koordinatorius: Upsalos universitetas, ŠVEDIJA, dr. Sia Spiliopoulou Åkermak

Koordinatorius Lietuvoje: STI, Etninių tyrimų centras,  doc. dr. N. Kasatkina

Pagrindiniai vykdytojai: N. Kasatkina, K. Šliavaitė, M. Frėjutė-Rakauskienė,
G. Kadziauskas (Laisvosios rinkos institutas)

Pagrindiniai tikslai: Etninių mažumų Baltijos regiono šalyse teisinės, socialinės padėties monitoringas. Analizuojama, kaip vyko tarptautinės sutarties Framework Convention for the Protection of National Minorities pasirašymo ir ratifikavimo procesas, kokią įtaką tarptautinės sutartys turi konkrečių Baltijos regiono šalių etninių mažumų padėčiai.

Rezultatai:

2004 10 07-10 – tarptautinis seminaras Upsaloje, kurio metu  dalyviai  pristatė  ir aptarė tyrimų apie  mažumų  padėtį  atstovaujamose  šalyse  ataskaitas.  Parengta ir seminaro metu  pristatyta  N. Kasatkinos  ir  G. Kadziausko  ataskaita „Minorities around the Baltic Sea: the Case of Lithuania”.

2006 02 – paskelbtas  straipsnis N.Kasatkinos,  K.Šliavaitės,  G.Kadziausko  straipsnis „Ethnic Minorities and Public Policy: The Case of Lithuania” mokslinėje monografijoje International Obligations and National Debates: Minorities around the Baltic Sea, Sia Spiliopoulou Åkermark (Editor in Chief), išleistoje Alandų salų Taikos institute.

Etniškumo studjos 2007/1; Etniškumo studijos 2007/2 ir Etniškumo studijos 2006/1

Išspausdinti Etninių tyrimų centro leidžiamo tęstinio mokslinio leidinio ETNIŠKUMO STUDIJOS
trys nauji numeriai:

  • ETNIŠKUMO STUDIJOS 2007/1: Tadas Leončikas. Asimiliacija šiuolaikinėje Lietuvos visuomenėje: švietimo sektoriaus pasirinkimas

Šiame leidinyje spausdinama studija nagrinėja pagrindinę asimilacijos tendenciją šiuolaikinėje Lietuvos visuomenėje, t.y. asimiliaciją į visuomenės daugumą.

  • ETNIŠKUMO STUDIJOS 2007/2: Baltijos jūros regiono rusai: mažuma ir valstybė/
    Русские в странах Балтийского региона: меньшинство и государство

Leidinys skirtas rusų mažumos Baltijos jūros regiono šalyse socialinės raidos aspektų analizei. Jame nagrinėjama trijų šalių – Lietuvos, Latvijos ir Suomijos – specifika.

  • ETNIŠKUMO STUDIJOS 2006/1: Etninis nepakantumas/
    Ethnicity Studies: Ethnic Intolerance

Pristatomas leidinys skirtas etninio nepakantumo raiškos Lietuvoje analizei. Jame spausdinami Etninių tyrimų centro mokslinių darbuotojų ir kitų Lietuvos mokslo įstaigų darbuotojų straipsniai.
Šiame numeryje spausdinamas žymaus norvegų mokslininko Oslo universiteto profesoriaus Pal Kolsto, nagrinėjančio etninių mažumų klausimus post-sovietinėse valstybėse, ir Fafo instituto mokslininkės
Guri Tyldum straipsnis.

Metodologinis seminaras

Etninių tyrimų centras 2007 m. lapkričio 30 d. 11 val.  organizuoja metodologinį seminarą „LIETUVOS RUSŲ ISTORINĖ RETROSPEKTYVA: PROBLEMOS APIBŪDINIMAS IR AKTUALUMAS”.

Seminaras yra skirtas Socialinių tyrimų instituto Etninių tyrimų centro ir Vilniaus universiteto Istorijos fakulteto Kultūrinių bendrijų studijų centro vykdomo  lituanistinio mokslinio projekto „Rusai Lietuvos Respublikos visuomenėje 1918-1940 m.: istorinės retrospektyvos konstravimas” tikslų, eigos ir numatomų rezultatų aptarimui. Seminare taip pat įvyks projekto tarpinius rezultatus atspindinčių pranešimų pristatymas ir diskusija apie tarpukario rusų studijų aktualumą.

S E M I N A R O  P R O G R A M A

11.00–12.30     Projekto eiga ir tikslai

11.00–11.30   Natalija Kasatkina, Socialinių tyrimų institutas, Etninių tyrimų centras
Istorinės retrospektyvos konstravimas: problemos apibūdinimas

11.30–11.50   Andrius Marcinkevičius, Socialinių tyrimų institutas, Etninių tyrimų centras
Rusai Lietuvos Respublikoje 1918–1940 m.: surašymai ir politinis konstravimas

11.50–12.10   Grigorijus Potašenko, Vilniaus universitetas
Sentikių bendruomenės socialinė situacija Lietuvos Respublikoje 1918–1940 m.

12.10–12.30    Pavel Lavrinec, Vilniaus universitetas
Rusai ir lietuvių literatūrinių laukų sąveika

12.30 – 13.00   Kavos pertrauka su užkandžiais

13.00–13.20     Nina Mackevič, Lietuvos nacionalinis radijas ir televizija
Rusų kasdieninio gyvenimo bruožai tarpukaryje

13.20–13.40     Nadežda Morozova, Lietuvių literatūros ir tautosakos institutas
Sociolingvistinė situacija tarpukario Lietuvos sentikių gyvenvietėse

13.40–14.30  Diskusija apie problemos aktualumą: kuo šiandien aktualios tarpukario rusų studijos?

14.30–15.00    Projekto  „Rusai Lietuvos Respublikos visuomenėje 1918–1940 m.:
istorinės  retrospektyvos konstravimas“ rezultatai. Tarptautinės konferencijos rengimas.

Metodologinis seminaras vyks Socialinių tyrimų instituto Etninių tyrimų centre
(Saltoniškių g. 58, 105 kab.).
Kontaktams – Andrius Marcinkevičius
El.paštas: andriusm@ktl.mii.lt
Tel.: +370 5 272 2063

Tarptautinė konferencija „Socialiniai ir kultūriniai iššūkiai nacionaliniam saugumui”

Socialinių tyrimų institutas kartu su Kultūros, filosofijos ir meno institutu organizuoja tarptautinę konferenciją „SOCIALINIAI IR KULTŪRINIAI IŠŠŪKIAI NACIONALINIAM SAUGUMUI” (Social and Cultural Challenges to National Security), kuri vyks š.m. spalio 12-13 d. Vilniuje, Socialinių tyrimų institute (Saltoniškių g. 58).

Konferencija skiriama institutų veiklos penkmečiui.

Konferencijoje skaitys pranešimus ir ETNINIŲ TYRIMŲ CENTRO mokslo darbuotojai:
e.prof.p. dr. NATALIJA KASATKINA, dr. TADAS LEONČIKAS, dr. ANDRIUS MARCINKEVIČIUS
ir doktorantė MONIKA FRĖJUTĖ-RAKAUSKIENĖ.

Konferencijos pirmosios dienos programa(lietuvių k.).

Konferencijos antrosios dienos programa(anglų k.).

Romų ir darbdavių nuostatos dėl romų integracijos į darbo rinką

ROMŲ IR DARBDAVIŲ NUOSTATOS DĖL ROMŲ INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ

Attitudes of Roma and Employers towards Integration into Labour Market

Tyrimo trukmė: 2007 m. birželio-rugsėjo mėn.

Tyrimo vadovas: T.Leončikas

Tyrimas atliktas užsakius Lietuvos vaikų fondui, kuris vykdė EB iniciatyvos EQUAL projektą „Romų integracijos į darbo rinką mechanizmo sukūrimas ir išbandymas”. Tyrimo sudedamosios dalys: integracijos į darbo rinką priemonių apžvalga, romų, dalyvavusių EQUAL projekto mokymo priemonėse, apklausa, ekspertų apklausa; anketinė darbdavių atstovų apklausa, diskusijų grupės su darbdavių atstovais.

Pagrindinis šio projekto tikslas – remiantis tyrimo duomenimis, numatyti romų įdarbinimui reikšmingas romų ir darbdavių nuostatas ir aktualius veiksnius, galinčius palengvinti romų integraciją į darbo rinką.

Skatinant romų integraciją: siekta ištirti darbdavių nuostatas romų atžvilgiu; darbdavių lankstumą darbo organizavimo formų požiūriu; išsiaiškinti sąlygas, kuriomis potencialūs darbdaviai dalyvautų integracijos į darbo rinką priemonėse.

Kiekybinėje romų apklausoje, kurios duomenys analizuojami šiame tyrime, iš viso buvo apklausti 119 darbingo amžiaus (16-60 m.) romų  šešiuose Lietuvos regionuose (Vilniuje, Kaune, Šiauliuose, Panevėžyje, Šalčininkų rajone, Klaipėdoje).

Darbdavių tyrimui buvo atrenkamos tos įmonės ar organizacijos, kurios pagal numatytus kriterijus galėtų tapti potencialiais romų darbdaviais.

Iš viso buvo apklausta 100 darbdavių atstovų (įmonių vadovai arba už personalo atranką atsakingi asmenys): 70 Vilniuje, 15 Kaune ir 15 Panevėžyje. Siekiant geriau išsiaiškinti darbdavių požiūrius, šiuose miestuose buvo suorganizuoti 4 informaciniai seminarai ir apskrito stalo diskusijos apie galimybes pasinaudoti užimtumo rėmimo priemonėmis.

Priešingai visuomenės nuomonei apie masinį romų nedarbą, romai mini pakankamai platų spektrą darbdavių, pas kuriuos yra dirbę (įskaitant užsienyje), tačiau vyrauja trumpalaikiai sutartiniai darbai – tiek statybose, tiek dirbant krovikais ar atliekant kitus pagalbinius darbus.

Nors tarp pokalbiuose romų įvardytų pageidaujamų dalykų populiarus specializuotos romams skirtos įmonės įvaizdis, apklausos duomenyse nėra pastebima, kad darbo preferencijose būtų ryškus koks nors bendruomeninis aspektas. Absoliuti dauguma potencialaus darbo sąlygas vertino remdamiesi savo individualiu požiūriu, pavyzdžiui, nurodė, kad jiems nėra svarbu, kad kartu su jais dirbtų daugiau romų (86,6 proc.).

Tyrime dalyvavusių romų buvo klausiama, už kokį minimalų atlyginimą į rankas jie sutiktų dirbti, dirbdami 40 valandų per savaitę. Palyginus statistinius duomenis apie vidutinį darbo užmokestį ir romų įvardijamas sumas galima patvirtinti, kad 50 proc. romų pageidauja realiai darbo rinkos situaciją atitinkantį ir darbo rinkoje prieinamą atlyginimą už darbą (25 proc. sutiktų dirbti už 751–1000 Lt,  25 proc. – už 1001–1500 Lt per mėn.).

Kol kas pagrindinė funkcija, kurią atlieka suaugusių romų mokymai – tai socialinių įgūdžių ir bendrųjų kompetencijų ugdymas. Nors romų bendruomenei, kurios neraštingumo lygis išskirtinai aukštas, tai, ypač aktualu, planuojant tolesnes darbo su romų bendruomene priemones reikia atsižvelgti, jog bendrojo ugdymo gali nepakakti  integracijai į darbo rinką užtikrinti. Taip yra ir dėl to, kad romų patirtis darbo rinkoje klostosi priklausomai ir nuo kitų veiksnių (ne tik nuo individualios kompetencijos).

Darbdaviai suvokia, jog įgūdžių neturinčio darbuotojo parengimas reikalauja pastangų, tačiau jie nėra pasirengę tam skirti savo išteklių. Net nekvalifikuotų darbuotojų stygių patiriančios įmonės skeptiškai vertina romų galimybes įsidarbinti. Darbdavių apklausa rodo, jog darbdaviai turi neišmėgintų galimybių įdarbinti valstybės remiamas darbuotojų kategorijas, įskaitant ilgalaikius romų tautybės bedarbius.

Darbdavių taikoma darbuotojų paieškos praktika nėra palanki mažai patirties atviroje darbo rinkoje turintiems romams. Neišsilavinę ir darbo patirties neturintys asmenys negali užsitikrinti rekomendacijų ir pasinaudoti kitais neformaliais ryšiais su darbo ieškančiomis įmonėmis tam, kad peržengtų neigiamą darbdavių ir – kas ne mažiau svarbu – kitų darbuotojų nuostatą. Dėl to kuriant romų integracijos į darbo rinką mechanizmus svarbu įvertinti ir šį aspektą, t.y. galimybes informuoti darbdavį apie potencialius darbuotojus, apie jų motyvaciją ir pasirengimą.

Pagrindinis esamas integracijos į darbo rinką kanalas – darbo birža – nėra efektyvus įsidarbinimo mechanizmas ne tik romų, bet ir darbdavių požiūriu. Darbdaviai linkę ieškoti darbo jėgos kitais būdais; yra atvejų, kuomet darbdaviai nutraukė bendradarbiavimą su darbo birža net trūkstant darbuotojų.

Tyrimo rezultatai panaudoti rengiant ataskaitą, kurios santrauka publikuota projekto ataskaitiniame leidinyje Europos Bendrijų iniciatyvos EQUAL projektas „Romų  integracijos į darbo rinką mechanizmo sukūrimas ir išbandymas”, Vilnius, 2007 (ISBN 978-9955-9997-0-6) ir  dalyvaujant šio EQUAL projekto renginiuose.

Romų darbdavių tyrimas

Romų bendruomenės socialinės integracijos galimybės

ROMŲ BENDRUOMENĖS SOCIALINĖS INTEGRACIJOS GALIMYBĖS

The Possibilities of Roma Community Social Integration

Tyrimo trukmė: 2007 m. birželio-spalio mėn.

Tyrimo vadovas: T.Leončikas

Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos (LGKT) inicijuotas ir 2007 m. Socialinių tyrimų instituto Etninių tyrimų centro atliktas  tyrimas „Romų bendruomenės socialinės integracijos galimybės” siekė išanalizuoti socialinės politikos kontekstą ir įvertinti romų padėtį taip, kad atsispiriant nuo šiandieninės socialinės politikos elementų būtų galima suformuluoti konkrečias priemones, kurios padėtų mažinti romų atskirtį. Pagrindinis dėmesys tyrime skirtas romų darbo patirčiai, socialinės paramos ir užimtumo skatinimo klausimams.

Tyrime laikytasi požiūrio, jog nepakanka vertinti atskirtyje gyvenančių romų motyvaciją ir nuostatas (darbo, išsilavinimo atžvilgiu ar pan.); reikia analizuoti, koks yra realus romų įsitraukimo į formalią ir neformalią darbo rinką mastas, ir kokios struktūrinės kliūtys tą įsitraukimą riboja arba jo neskatina. Dėl to apklausoje romų prašyta nurodyti įvairius faktus apie jų darbo ar darbo paieškos patirtį, apie gaunamą socialinę paramą ir turimus socialinius ryšius. Analizuojant socialinę politiką, atkreiptas dėmesys į faktą, kad dalis priemonių romų nepasiekia, neišsprendžia dėl atskirties susiklosčiusių problemų. Kitaip tariant, tyrimu siekta išryškinti ne tik romų atskirtį, bet ir nepanaudotas galimybes iki šiol neveiksmingą socialinę politiką padaryti efektyvesnę.

Tyrimo rezultatai panaudoti rengiant ataskaitą, kuri paskelbta LGKT tinklalapyje Romų bendruomenės socialinės integracijos galimybių tyrimas, taip pat  apibendrinant Lygių galimybių metų visiems programos rezultatus (LGKT), ir LGKT inicijuotose viešuose seminaruose ir diskusijose lygių galimybių  ir romų integracijos klausimais.

N.Kasatkinos publikacija apie rusų adaptaciją šiuolaikinėje Lietuvos visuomenėje

Rusijos ir Rytų Europos institutas (Helsinkis, Suomija) nuo 1984 metų leidžia kasmetinį mokslinį periodinį leidinį STUDIA.SLAVICA.FINLANDENSIA (SSF), kuris skirtas Rusijos ir Rytų Europos šalių kultūros ir istorijos problematikai.

Leidinio XXIII-jame tome atspausdintas N.Kasatkinos straipsnis „Адаптация русских в контексте этнической структуры современного общества Литвы”.

Šiame straipsnyje nagrinėjamos rusų ir rusakalbių gyventojų adaptacijos strategijos. Socialinė adaptacija suvokiama kaip individo siekių, lūkesčių derinimas su jo galimybėmis ir su visuomenės lūkesčiais bei reikalavimais. Siekiant įvertinti kultūrinio tapatumo ir socialinės adaptacijos sąsajas straipsnyje pasitelkiama J.W.Berry akultūracijos koncepcija, tačiau tuo pačiu pažymima, kad adaptacijos tipas yra daugiau negu individualaus elgesio strategija. Tai, ar norimas statusas pasiektas, ar jis teikia pasitenkinimą, ir tai, kaip kinta etninis tapatumas – šiame straipsnyje įvertinama kaip adaptacijos rezultatas: asimiliacija, integracija, separatizmas ir marginalizacija.
Straipsnyje taip pat išskiriami ir apibūdinami visuomenės etninei struktūrai būdingi elementai, pagrindiniai daugumos ir mažumos grupių socialinės organizacijos, šių grupių tarpusavio santykių išraiškos tipai. Nedominuojančios etninės grupės gali reikštis kaip mažumos, diasporos arba piliečiai. Etninė grupė, atsidūrusi nelygioje padėtyje lyginant su kitomis etninėmis grupėmis arba tapusi diskriminacijos objektu ir nepajėgianti jos įveikti, tampa mažuma. Nepaisant formalių lygybės kriterijų, didelę reikšmę turi subjektyvi mažumų savijauta ir situacijos suvokimas. Šiam suvokimui svarbios ne tik formalios teisės, grupės kolektyvinė patirtis, tiesioginė ir simbolinė sąveika su daugumos nariais bei daugumos nuostatos (stereotipai). Reali arba numanoma nelygybė gali kurti arba stiprinti mažumų tapatybę. Kai atskiri etninės mažumos individai suvokia savo subordinuotos padėties bendrumą ir siekia išsaugoti savo etnokultūrinį identitetą, formuojasi diaspora. Individualus adaptyvumas diasporose susijęs su gebėjimu išlaikyti savo tapatybę. Išlikimo prielaida turėjo buvo stiprus bendruomeniškumas, tačiau šiuo atveju turėjo susiklostyti stipri vidaus organizacija. Korporatyvizmas, bendruomenės solidarumas tapo svarbia ne tik išgyvenimo svetimoje aplinkoje sąlyga, bet ir svarbi profesinės sėkmės prielaida. Postindustrinėse visuomenėse diasporų vaidmuo sumenko, tačiau besiformuojančios „naujosioms diasporoms” pasireiškia ir „klasikinės diasporos” bruožai. Galiausiai gali susiklostyti pilnateisių piliečių bendruomenė, kurioje nevyraujančios etninės grupės reikštųsi kaip „integruotos mažumos”.

Tarptautinė konferencija “Lygios galimybės asmenims, grupėms ir tautoms“

Vilniaus universitetas ir Tarptautinės socialinės gerovės tarybos Europos regionas kviečia į tarptautinę konferenciją „LYGIOS GALIMYBĖS ASMENIMS, GRUPĖMS IR TAUTOMS”
Konferencija vyks 2007 m. birželio 14-16 d. Vilniaus universitete, Universiteto 9/1.

Konferencija vyks anglų kalba.
Konferencijoje skaitys pranešimus ETNINIŲ TYRIMŲ CENTRO mokslo darbuotojai:
e.prof.p. dr. NATALIJA KASATKINA, dr. VIDA BERESNEVIČIŪTĖ ir dr. TADAS LEONČIKAS.

Paskelbtas Eurobarometro tyrimas apie diskriminaciją

Prasidedant Europos lygių galimybių visiems metams, paskelbti Eurobarometro tyrimo duomenys apie ES šalių nuomones apie diskriminaciją (apklausa vyko 2006 m. birželio-liepos mėn.).

Apklausoje klausta nuomonės apie įvairias diskriminacijos formas, nuo kurių gina ES lygybės direktyvos – apie diskriminaciją dėl etninės kilmės, neįgalumo, lytinės orientacijos, amžiaus, religijos ar įsitikinimų bei dėl lyties.

Dauguma Europos gyventojų (64 proc.) mano, kad labiausiai paplitusi diskriminacija dėl etninės kilmės. Lietuvoje ir Latvijoje santykinai mažiausiai gyventojų, kurie mano, jog diskriminacija dėl tautybės paplitusi (atitinkamai 23 ir 29 proc.). Lietuvos gyventojai labiau pastebi kitas diskriminacijos formas, o diskriminaciją dėl amžiaus (53 proc.) mini kiek dažniau nei vidutiniškai Europoje (46 proc.).

Palyginti su kitomis Europos šalimis, Lietuvoje santykinai nedaug – apie ketvirtadalį manančių, kad priklausymas kitai tautybei ar tikėjimui, nei dauguma, kelia kliūčių. Tačiau du trečdaliai visuomenės sutinka, kad buvimas romu (čigonu) sukelia sunkumų.

Lietuvoje dauguma žmonių (75-85 proc.) sutinka, kad būtų imtasi specialių priemonių, jog diskriminaciją patiriančioms grupėms būtų užtikrintos lygios  galimybės darbe, įskaitant apsaugą nuo diskriminacijos dėl tautybės (pritaria 75 proc.). Mažiausia Lietuvos gyventojų (49 proc.) pritaria, jog užtikrinant lygias galimybes reikia atsižvelgti į žmonių lytinę orientaciją.

Šiandieninėse Europos diskusijose apie diskriminaciją duomenų apie asmens tautybę, kilmę, lytinę orientaciją ir kt. rinkimas kartais vertinamas prieštaringai, neapsisprendžiama, kiek ir kokios statistikos rinkti. Dauguma Lietuvos respondentų sutinka, kad anoniminėse apklausose galima rinkti duomenis apie tautybę (76 proc.) ar religiją (73 proc.).

Daugiau žr.:

Tyrimo „Diskriminacija Europos Sąjungoje” santrauka anglų k.

Tyrimo „Diskriminacija Europos Sąjungoje” duomenys apie Lietuvą  anglų k.

Vykstant Savaitei prieš rasinę diskriminaciją 2007, ETC skelbia visuomenės apklausos rezultatus.

Kaip ir kasmet, minint Tarptautinę rasinės diskriminacijos panaikinimo dieną, Etninių tyrimų centras skelbia duomenis apie visuomenės nuostatas įvairių grupių atžvilgiu
(žr.  ETC 2007 02 05-19 apklausa.pdf).

Nepakantumo hierarchija pastaraisiais metais išlieka stabili – labiausiai nemėgiama grupe daugumai visuomenės yra romai. Atslūgus žiniasklaidos dėmesiui ir sumažėjus publikacijų apie su romais siejamus kriminalinius įvykius nepageidaujančių romų savo kaimynystėje dalis 2007m. pradžioje šiek tiek sumažėjo, bet esminės romų integracijos problemos lieka neišspręstos. Pastaraisiais metais žiniasklaidoje buvo kalbama apie romų dalyvavimą narkotikų prekyboje, apie jų nenorą dirbti, ir kaltinimai romams tapo įprastu dalyku. Tačiau svarstymų apie tai, kur būtų galima įdarbinti daugelį šiandien nekvalifikuotų ir nuo darbo rinkos atkirstų žmonių, kaip įteisinti ar pertvarkyti daugelį dešimtmečių egzistavusią romų gyvenvietę padedant romams susikurti civilizuotas gyvenimo sąlygas, nėra ne tik žiniasklaidoje, bet ir politikos kuluaruose.

Nerimą kelią nesmarkiai, tačiau stabiliai didėjanti dalis žmonių, nepageidaujančių kaimynystėje arba teigiančių, kad jų nuomonė pablogėjo apie musulmonus, čečėnus, pabėgėlius.

Tam, kaip būtų galima keisti ir visuomenės požiūrį, ir konkrečių grupių padėtį, skirtos 2006 m. paskelbtos Jungtinių Tautų Rasinės diskriminacijos panaikinimo komiteto ir Europos komisijos kovai su rasizmu ir netolerancija (ECRI) rekomendacijos Lietuvai. Žmogaus teisių stebėjimo institutas ir Etninių tyrimų centras parengė šių rekomendacijų įgyvendinimo apžvalgą. Tam, kad būtų galima sustiprinti apsaugą nuo diskriminacijos ir įtvirtinti prigimtines žmogaus teises, reikia ne tik teisės aktų tobulinimo, bet ir politinės valios. Siekiant atkreipti dėmesį į šias problemas, šiomis dienomis vyks įvairūs Žmogaus teisių instituto koordinuojami Savaitės prieš rasinę diskriminaciją 2007 renginiai
(žr. Programą).